對于銷售石油焦炭的人員來說，要想在銷售方面獲得更大的進步，就必須努力學習，掌握更多銷售方法；掌握銷售方法的途徑很多，只要你想學習，想進步，就一定能找到適合自己的方式方法。

　　例如，我們可以購買相關書籍來自行學習，可以參加這方面的業務培訓來提升自己的銷售技能，還可以向石油焦炭廠家的其他同事學習。可以直接學習，也可以暗自學習；總之，我們要時刻保持學習的心態，有學習的意愿，那么你會找到很多種提升個人銷售技能的方式和方法。

　　要想知道樂亭縣對石油焦炭的需求潛力如何，必須進行實地調研，這樣才能真正了解當地的需求潛力。2009年，樂亭縣投資5億元的華能風電一期4.95萬千瓦機組并網發電；投資298億元的旭陽化工循環經濟產業園，一期年產20萬噸二甲醚項目建成投產，二期年產20萬噸苯加氫項目正在建設；中鼎機械軋輥、博誠鑄造、同樂化工、榕澤鋼材加工、佳龍鋼結構等項目順利實施；國電華北、國電電力等電業巨頭先后落戶。

　　還有唐山冀東氯堿公司搬遷、山東長星風電設備制造等一批洽談項目取得實質性進展；遠大物流、渤港物貿等規模企業建成運營，產業集群態勢加速形成。對上述情況了解越多，對開展銷售工作就越有利。

　　經濟的發展帶動了社會對焦炭等的需求，更激發了科研人員以及眾多廠家對各種焦炭的研發投入。隨著研究的深入，人們對石油焦炭的了解越來越多，發現了很多以前沒有發現的屬性。

　　研究發現，改性石油焦炭對SO2的吸附作用主要包括物理和化學兩方面的作用，當煙氣中無水蒸汽和氧氣存在時，主要發生物理吸附，吸附量非常小，當煙氣有足夠量的氧氣和水蒸汽時，伴隨著物理吸附，同時還會發生化學吸附，如果在改性石油焦炭中負載一些金屬離子（如Cu等）可提高其脫硫效率。

　　研究其屬性只是第一步，更重要的是如何利用其屬性、特點為我們的工作生活服務，這是石油焦炭廠家需要認真考慮的問題。

　　企業要發展，人才是基礎，產品是關鍵。沒有好產品，石油焦炭企業就無法在市場上立足；研發好產品需要優秀的技術人才。

　　為了吸引人才，馬躍建材公司不斷改善辦公環境，購置相關設備，為人才發揮聰明才智創造良好的條件。

　　研發產品需要人才，生產優質產品也離不開高素質的一線生產人員。近年來，馬躍建材公司不斷加強員工培訓，提升員工技能和素質，這就為生產優質產品打下了很好的基礎，更重要是產品需要市場來驗證。